Mitarbeiterzeitungen

Kommunikation fängt intern an

Nur wenn Mitarbeiter wissen, was im Unternehmen passiert, können sie mitdenken und Verantwortung übernehmen. Mit einer Mitarbeiterzeitung zeigen Sie Ihrem Team, dass Ihnen eine offene Kommunikation am Herzen liegt. Sie erhöhen die Identifikation und machen Ihre Mitarbeiter gleichzeitig zu Ihren wichtigsten Botschaftern nach außen.

Nur informierte Mitarbeiter sind motiviert

• Entwicklung einer Grundkonzeption für die Mitarbeiterzeitung
• Darstellung des Grundlayouts am Beispiel von zwei Doppelseiten
• Ausarbeitung eines Namens für die Zeitung
• Ideenfindung und Gestaltung der Titelseite
• Bildrecherche / Bildauswahl / Bildbearbeitung
• Auswahl von bis zu zehn Fotos aus professioneller Bild-Datenbank
• Präsentation vor Ort / via E-Mail
• Inklusive zwei Korrekturphasen
• Reinzeichnung der Endversion
• Projektmanagement

Umsetzung und Reinzeichnung

• Layout und Satz der Einzelseiten auf Basis des Konzeptes
• Bildrecherche / Bildauswahl / Bildbearbeitung
• Auswahl von bis zu zwei Fotos / Seite aus professioneller Bild-Datenbank
• Inklusive zwei Korrekturphasen
• Reinzeichnung der Endversion
• Projektmanagement

Kreative Texte halten Ihre Mitarbeiter auf dem Laufenden

• Persönliches Interview zur Abstimmung der Inhalte
  Entwicklung eines Text-Konzeptes für die Mitarbeiterzeitung
• Analyse / Recherche / Strategie
• Formulierung von Überschriften und Fließtext
• Inklusive zwei Korrekturphasen
• Finalisierung der Endversion
• Projektmanagement